为促进公司党建与中心工作融合，更好发挥技术骨干经验优势，近日，湘投国际（衡东）燃气发电有限公司党支部开展党员师带徒活动，充分发挥党员骨干传、帮、带作用，帮助新员工实现思想建设和业务技能提升，全面提高员工整体素质和管理水平。
在施工现场进行帮助指导
为了更好地从政治学习、思想道德和专业技能、安全管理等方面对新入职员工进行传授与指导，帮助他们提高政治思想素质和技能业务水平，衡东气电党支部围绕中心工作，聚焦目标任务，找准立足点，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，精心选拔出道德品质优良、政治素养先进的“党员师傅”和工作经验丰富、技能突出的“技术师傅”。
在党员“师带徒”签约活动上，全体员工共同见证，5名新进员工与“党员师傅”“技术师傅”正式结对。表态发言环节，“师”代表胡鹏志表示，会将这一份沉甸甸的责任转化为对徒弟的悉心教导，毫无保留把多年积累的专业技能和工作经验传授给徒弟，帮助其早日独当一面。“徒”代表徐顺表示，作为公司新生力量，定不辜负师傅的指导教育、不辜负领导的期待、不辜负公司的培养，虚心求教、勤学苦练，早日成为公司发展的骨干力量。
签约现场
“师带徒”是国企的优良传统，不仅传承技术、技能，更传承“严细实”的工作作风和爱岗、创新、奉献的敬业精神。衡东气电将继承和发扬优良传统，以“带思想共同进步，带作风共树形象，带安全共保平安，带技能共强素质，带业绩共促发展”的“五带五共”为抓手，促进工程建设管理效率提升，为公司高质量发展强化人才支撑。
责编：马菀倬
来源：湘投集团